Лента новостей

Все новости

Популярное

Руководителей новосибирских автономных учреждений ограничили в зарплате

 

Как сообщили Сибкрай.ru в региональном Минтруда, в основу разработки данного постановления легли данные мониторинга заработной платы работников и руководителей учреждений бюджетной сферы. Результаты мониторинга показали, что отсутствие ограничения средств, направляемых на оплату труда руководителей автономных учреждений из доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, явилось причиной не мотивированного увеличения заработной платы руководителей. При этом увеличения размера оплаты труда работников учреждений зачастую не производилось. Согласно принятому документу, в регионе введены ограничения размера средств, направленных на оплату труда руководителей автономных учреждений из доходов от предпринимательской и иной приносящей прибыль деятельности. Теперь заработная плата руководителей с учетом вознаграждения от таких видов доходов не должна превышать пятикратный размер начисленной средней заработной платы работников учреждения. Кроме того, документом регламентированы случаи, когда руководителю не начисляются выплаты стимулирующего характера.
Как сообщили Сибкрай.ru в региональном Минтруда, в основу разработки данного постановления легли данные мониторинга заработной платы работников и руководителей учреждений бюджетной сферы. Результаты мониторинга показали, что отсутствие ограничения средств, направляемых на оплату труда руководителей автономных учреждений из доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, явилось причиной не мотивированного увеличения заработной платы руководителей. При этом увеличения размера оплаты труда работников учреждений зачастую не производилось. Согласно принятому документу, в регионе введены ограничения размера средств, направленных на оплату труда руководителей автономных учреждений из доходов от предпринимательской и иной приносящей прибыль деятельности. Теперь заработная плата руководителей с учетом вознаграждения от таких видов доходов не должна превышать пятикратный размер начисленной средней заработной платы работников учреждения. Кроме того, документом регламентированы случаи, когда руководителю не начисляются выплаты стимулирующего характера.