margin: 0cm 0cm 10pt;<#two#> class=<#two#>MsoNormal<#two#>><#two#> georgia=<#two#><#two#> style=<#two#>font-size: 12pt; line-height: 115%;<#two#>>На прошлой неделе специально созданная комиссия п<#two#>>од председательством начальника департамента по социальной политике мэрии Александра Львова представила результаты проверки <#two#>>деятельности МБУЗ «Станция скорой медицинской помощи». Проверка была инициирована обращением председателя Новосибирского объединения профсоюзных организаций СОЦПРОФ Павла Талецкого на имя полномочного представителя Президента РФ в СФО Виктора Толоконского. По заключению комиссии, http://sibkray.ru/news/2011-2-4/14287/<#two#>>большинство фактов, изложенных в обращении, не подтвердилось. Казалось бы, конфликт исчерпан. Однако сегодня сотрудники скорой вышли на пикет, и собираются провести еще один – 10 февраля. Сибкрай.ru обратился за комментариями к организатору пикета Павлу Талецкому.
margin: 0cm 0cm 10pt;<#two#> class=<#two#>MsoNormal<#two#>><#two#> georgia=<#two#><#two#> style=<#two#>font-size: 12pt; line-height: 115%;<#two#>>- Наше основное требование – уволить главного врача скорой помощи Ирину Большакову. Эта история тянется с апреля прошлого года, когда работники скорой помощи создали профсоюз в составе нашего объединения СОЦПРОФ. Представители профсоюза предложили Большаковой провести переговоры для решения наиболее острых проблем. Однако главный врач отказалась признавать наш профсоюз. Мы пожаловались в мэрию, а поскольку реакция на нашу жалобу нас не устроила, мы вынуждены боли обратиться к полпреду. Виктор Толоконский, по-видимому порекомендовал мэру разобраться в ситуации. Для рассмотрения нашего заявления была создана специальная комиссия, в состав которой распоряжением Владимира Городецкого был включен и я. Комиссия провела проверку, но никаких существенных нарушений не обнаружила. Но работники скорой знают ситуацию изнутри, поэтому никакие заключения комиссии не могут их разубедить. Поэтому, чтобы привлечь внимание общественности, мы сегодня провели пикет. В нем приняло участие 35 человек, пришла и Ирина Большакова, которая говорила, что работники неверно ее понимают, а на самом деле все нормально. Сейчас мы будем ждать реакции мэрии.
margin: 0cm 0cm 10pt;<#two#> class=<#two#>MsoNormal<#two#>><#two#>><#two#> georgia=<#two#><#two#> style=<#two#>font-size: 12pt; line-height: 115%;<#two#>>- Павел Николаевич, но, согласно заключению комиссии, и укомплектованность кадрами службы скорой помощи растет, и зарплаты увеличиваются. Приводятся конкретные цифры…
margin: 0cm 0cm 10pt;<#two#> class=<#two#>MsoNormal<#two#>><#two#> georgia=<#two#><#two#> style=<#two#>font-size: 12pt; line-height: 115%;<#two#>>- Знаете, статистика – дама капризная. А человека не обманешь. Если, допустим, фельдшер скорой видит, что у него уменьшается зарплата, никакими общими статистическими данными его невозможно убедить, что она растет. Что касается собрания, на котором обсуждались выводы комиссии, поначалу люди высказывались, что наше обращение обоснованно, и проблемы действительно существуют. Но потом, видимо, вмешалось начальство, выступили двое заведующих подстанциями, сказали, что «все не так», потом выступили еще сотрудники, которые попытались перевести разговор на личности. Но никакого общего мнения, что «все хорошо» не сформировалось, решения о том, что наше письмо не обоснованно, также не принималось. Кстати, мне звонили сотрудники скорой, и говорили, что заведующие подстанций вызывали их поодиночке в кабинет, и настоятельно предлагали подписать петицию в поддержку Большаковой. Так вот – подписали буквально единицы. По-моему, это достаточно ярко характеризует ситуацию.
margin: 0cm 0cm 10pt;<#two#> class=<#two#>MsoNormal<#two#>><#two#>><#two#> georgia=<#two#><#two#> style=<#two#>font-size: 12pt; line-height: 115%;<#two#>>- Комиссия сформулировала ряд рекомендаций по улучшению работы скорой помощи, в том числе, принять меры по сокращению текучести кадров, улучшить бытовые условия… На ваш взгляд, этого недостаточно?
margin: 0cm 0cm 10pt;<#two#> class=<#two#>MsoNormal<#two#>><#two#> georgia=<#two#><#two#> style=<#two#>font-size: 12pt; line-height: 115%;<#two#>>- Это типовые формальные рекомендации, которые не помогут решить проблему. Это можно сделать, только уволив Большакову.
margin: 0cm 0cm 10pt;<#two#> class=<#two#>MsoNormal<#two#>><#two#>><#two#> georgia=<#two#><#two#> style=<#two#>font-size: 12pt; line-height: 115%;<#two#>>- Вы считаете, что нужно только сменить главного врача и все сразу станет хорошо?
<#two#> mso-bidi-language:=<#two#><#two#> mso-fareast-language:=<#two#><#two#> mso-bidi-theme-font:=<#two#><#two#> mso-fareast-theme-font:=<#two#><#two#> mso-fareast-font-family:=<#two#><#two#> mso-ansi-language:=<#two#><#two#> roman=<#two#><#two#> new=<#two#><#two#> times=<#two#><#two#> mso-bidi-font-family:=<#two#><#two#> serif=<#two#><#two#> georgia=<#two#><#two#> style=<#two#>font-size: 12pt; line-height: 115%;<#two#>>- Мы не питаем иллюзий, что без Большаковой сразу все наладится. Но умный руководитель, если есть проблема, и работники о ней говорят, идет на диалог. Сегодня совместно нашли пути решения одной проблемы, завтра другой. А Большакова полностью игнорирует все претензии, любую критику в свой адрес. А ведь нет нерешаемых проблем, есть нерешенные. Приведу пример – два года назад на основании постановления губернатора была изменена система оплаты труда. В рамках этого постановления работают все муниципальные больницы и клиники. Считается, что согласно этому документу, зарплату медработников нельзя увеличить. Но у нас есть две профсоюзные организации – одна в больнице, и одна в поликлинике, и там мы, путем переговоров с работодателем, добились увеличения зарплаты. В первом случае на 40%, а во втором – почти в два раза. Причем все в строгом соответствии с постановлением губернатора. Так что, как видите, если главный врач готов идти на контакт с профсоюзами, проблемы можно решать. Так что 10 февраля мы снова выйдем на пикет и будем продолжать добиваться выполнения наших требований.
margin: 0cm 0cm 10pt;<#two#> class=<#two#>MsoNormal<#two#>><#two#> georgia=<#two#><#two#> style=<#two#>font-size: 12pt; line-height: 115%;<#two#>>На прошлой неделе специально созданная комиссия п<#two#>>од председательством начальника департамента по социальной политике мэрии Александра Львова представила результаты проверки <#two#>>деятельности МБУЗ «Станция скорой медицинской помощи». Проверка была инициирована обращением председателя Новосибирского объединения профсоюзных организаций СОЦПРОФ Павла Талецкого на имя полномочного представителя Президента РФ в СФО Виктора Толоконского. По заключению комиссии, http://sibkray.ru/news/2011-2-4/14287/<#two#>>большинство фактов, изложенных в обращении, не подтвердилось. Казалось бы, конфликт исчерпан. Однако сегодня сотрудники скорой вышли на пикет, и собираются провести еще один – 10 февраля. Сибкрай.ru обратился за комментариями к организатору пикета Павлу Талецкому.
margin: 0cm 0cm 10pt;<#two#> class=<#two#>MsoNormal<#two#>><#two#> georgia=<#two#><#two#> style=<#two#>font-size: 12pt; line-height: 115%;<#two#>>- Наше основное требование – уволить главного врача скорой помощи Ирину Большакову. Эта история тянется с апреля прошлого года, когда работники скорой помощи создали профсоюз в составе нашего объединения СОЦПРОФ. Представители профсоюза предложили Большаковой провести переговоры для решения наиболее острых проблем. Однако главный врач отказалась признавать наш профсоюз. Мы пожаловались в мэрию, а поскольку реакция на нашу жалобу нас не устроила, мы вынуждены боли обратиться к полпреду. Виктор Толоконский, по-видимому порекомендовал мэру разобраться в ситуации. Для рассмотрения нашего заявления была создана специальная комиссия, в состав которой распоряжением Владимира Городецкого был включен и я. Комиссия провела проверку, но никаких существенных нарушений не обнаружила. Но работники скорой знают ситуацию изнутри, поэтому никакие заключения комиссии не могут их разубедить. Поэтому, чтобы привлечь внимание общественности, мы сегодня провели пикет. В нем приняло участие 35 человек, пришла и Ирина Большакова, которая говорила, что работники неверно ее понимают, а на самом деле все нормально. Сейчас мы будем ждать реакции мэрии.
margin: 0cm 0cm 10pt;<#two#> class=<#two#>MsoNormal<#two#>><#two#>><#two#> georgia=<#two#><#two#> style=<#two#>font-size: 12pt; line-height: 115%;<#two#>>- Павел Николаевич, но, согласно заключению комиссии, и укомплектованность кадрами службы скорой помощи растет, и зарплаты увеличиваются. Приводятся конкретные цифры…
margin: 0cm 0cm 10pt;<#two#> class=<#two#>MsoNormal<#two#>><#two#> georgia=<#two#><#two#> style=<#two#>font-size: 12pt; line-height: 115%;<#two#>>- Знаете, статистика – дама капризная. А человека не обманешь. Если, допустим, фельдшер скорой видит, что у него уменьшается зарплата, никакими общими статистическими данными его невозможно убедить, что она растет. Что касается собрания, на котором обсуждались выводы комиссии, поначалу люди высказывались, что наше обращение обоснованно, и проблемы действительно существуют. Но потом, видимо, вмешалось начальство, выступили двое заведующих подстанциями, сказали, что «все не так», потом выступили еще сотрудники, которые попытались перевести разговор на личности. Но никакого общего мнения, что «все хорошо» не сформировалось, решения о том, что наше письмо не обоснованно, также не принималось. Кстати, мне звонили сотрудники скорой, и говорили, что заведующие подстанций вызывали их поодиночке в кабинет, и настоятельно предлагали подписать петицию в поддержку Большаковой. Так вот – подписали буквально единицы. По-моему, это достаточно ярко характеризует ситуацию.
margin: 0cm 0cm 10pt;<#two#> class=<#two#>MsoNormal<#two#>><#two#>><#two#> georgia=<#two#><#two#> style=<#two#>font-size: 12pt; line-height: 115%;<#two#>>- Комиссия сформулировала ряд рекомендаций по улучшению работы скорой помощи, в том числе, принять меры по сокращению текучести кадров, улучшить бытовые условия… На ваш взгляд, этого недостаточно?
margin: 0cm 0cm 10pt;<#two#> class=<#two#>MsoNormal<#two#>><#two#> georgia=<#two#><#two#> style=<#two#>font-size: 12pt; line-height: 115%;<#two#>>- Это типовые формальные рекомендации, которые не помогут решить проблему. Это можно сделать, только уволив Большакову.
margin: 0cm 0cm 10pt;<#two#> class=<#two#>MsoNormal<#two#>><#two#>><#two#> georgia=<#two#><#two#> style=<#two#>font-size: 12pt; line-height: 115%;<#two#>>- Вы считаете, что нужно только сменить главного врача и все сразу станет хорошо?
<#two#> mso-bidi-language:=<#two#><#two#> mso-fareast-language:=<#two#><#two#> mso-bidi-theme-font:=<#two#><#two#> mso-fareast-theme-font:=<#two#><#two#> mso-fareast-font-family:=<#two#><#two#> mso-ansi-language:=<#two#><#two#> roman=<#two#><#two#> new=<#two#><#two#> times=<#two#><#two#> mso-bidi-font-family:=<#two#><#two#> serif=<#two#><#two#> georgia=<#two#><#two#> style=<#two#>font-size: 12pt; line-height: 115%;<#two#>>- Мы не питаем иллюзий, что без Большаковой сразу все наладится. Но умный руководитель, если есть проблема, и работники о ней говорят, идет на диалог. Сегодня совместно нашли пути решения одной проблемы, завтра другой. А Большакова полностью игнорирует все претензии, любую критику в свой адрес. А ведь нет нерешаемых проблем, есть нерешенные. Приведу пример – два года назад на основании постановления губернатора была изменена система оплаты труда. В рамках этого постановления работают все муниципальные больницы и клиники. Считается, что согласно этому документу, зарплату медработников нельзя увеличить. Но у нас есть две профсоюзные организации – одна в больнице, и одна в поликлинике, и там мы, путем переговоров с работодателем, добились увеличения зарплаты. В первом случае на 40%, а во втором – почти в два раза. Причем все в строгом соответствии с постановлением губернатора. Так что, как видите, если главный врач готов идти на контакт с профсоюзами, проблемы можно решать. Так что 10 февраля мы снова выйдем на пикет и будем продолжать добиваться выполнения наших требований.
