Ответственность работодателей за соблюдение требований охраны труда должна быть усилена
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>mso-bidi-font-weight: normal<#two#>>FONT-SIZE: 14pt<#two#>>Times New Roman<#two#>>- Достаточна ли на сегодня, на ваш взгляд, степень ответственности работодателей за соблюдение действующего законодательства в сфере охраны труда?
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>FONT-SIZE: 14pt<#two#>>Times New Roman<#two#>>- На наш взгляд степень ответственности у работодателей недостаточна, так как ежегодно государственными инспекторами труда выявляется более 20 тысяч нарушений трудового законодательства.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>FONT-SIZE: 14pt<#two#>>Times New Roman<#two#>>За нарушение требований охраны труда, повлекшее за собой несчастный случай на производстве, предусмотрена Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), статьями 5.27, 5.44., 19.4., 19.5., 19.6., 19.7 административная ответственность работодателей.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>FONT-SIZE: 14pt<#two#>>Times New Roman<#two#>>За нарушение правил охраны труда предусмотрена Уголовным кодексом Российской Федерацииmso-spacerun: yes<#two#>> (УК РФ), статьей 143 - уголовная ответственность.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>FONT-SIZE: 14pt<#two#>>Times New Roman<#two#>>По данным Государственной инспекции труда в Новосибирской области в 2010 году по результатам проверок за не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда - выданы предписания, ответственные должностные лица привлекались кmso-spacerun: yes<#two#>> административной ответственности – штрафом до 3000 рублей, юридические лица к административной ответственности – штрафу в размере 30000 тыс.рублей.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>FONT-SIZE: 14pt<#two#>>Times New Roman<#two#>>Очевидно, что мероприятия по приведению условий труда на рабочих местах в соответствие с государственнымиmso-spacerun: yes<#two#>> нормативными требованиями охраны труда, основанные на аттестации рабочих мест по условиям труда, требуют значительно больших финансовых затрат.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>FONT-SIZE: 14pt<#two#>>Times New Roman<#two#>>Для усиления ответственности руководителей организаций планируется внести изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, в соответствии с которыми планируется увеличить административные штрафы за нарушения работодателем требований охраны труда.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>FONT-SIZE: 14pt<#two#>>Times New Roman<#two#>>В соответствии со ст. 353 Трудового кодекса РФ государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями осуществляет федеральная инспекция трудаmso-spacerun: yes<#two#>> и её территориальный орган – Государственная инспекция труда в Новосибирской области (ГИТ). Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры в соответствии с Федеральными законами.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 10pt; LINE-HEIGHT: 115%<#two#>>mso-bidi-font-weight: normal<#two#>>FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 115%<#two#>>Times New Roman<#two#>>
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>mso-bidi-font-weight: normal<#two#>>FONT-SIZE: 14pt<#two#>>Times New Roman<#two#>>- Как, на ваш взгляд, можно в современных условиях стимулировать работодателя, чтобы свести риски несчастных случаев к минимальным значениям?
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>FONT-SIZE: 14pt<#two#>>Times New Roman<#two#>>- Экономическое стимулирование работодателей – страхователейmso-spacerun: yes<#two#>> обеспечивается при реализации обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний путём заинтересованности данных страхователей в снижении размеров начисляемых страховых взносов за счёт получения скидок к страховому тарифу. Экономическое стимулирование страхователей реализуется также путем применения надбавок к страховым тарифам. Размер скидки или надбавки устанавливается страхователю с учётом состояния охраны труда, расходов на обеспечения по страхованию и не может превышать 40 процентов страхового тарифа, установленного соответствующего вида экономической деятельности.
MsoBodyTextIndent3<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black<#two#>>Times New Roman<#two#>>Одной из мер экономического стимулирования работодателей является механизм частичного финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, который широко применяется в Новосибирской области.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-outline-level: 1; mso-layout-grid-align: none<#two#>>FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black<#two#>>Times New Roman<#two#>>Работодатели могут использовать до 20% процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год Фондом социального страхования на проведение аттестации рабочих мест, на приобретение средств индивидуальной защиты и санаторно-курортное лечение и другие меры, направленные на профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
MsoBodyTextIndent3<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black<#two#>>Times New Roman<#two#>>В 2010 году на предупредительные меры mso-bidi-font-weight: bold<#two#>>229 страхователями израсходовано 49,77 млн. рублей, что на 8,7% больше, чем в 2009 году.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>FONT-SIZE: 14pt<#two#>>Times New Roman<#two#>>Кроме этого, если будут внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и увеличеныmso-spacerun: yes<#two#>> административные штрафы за нарушения работодателем требований охраны труда это также будет являться одним из главных стимулов.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>FONT-SIZE: 14pt<#two#>>Times New Roman<#two#>>Безопасность стоит дорого, её отсутствие обходится дороже!
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>mso-bidi-font-weight: normal<#two#>>FONT-SIZE: 14pt<#two#>>Times New Roman<#two#>>- Достаточна ли на сегодня, на ваш взгляд, степень ответственности работодателей за соблюдение действующего законодательства в сфере охраны труда?
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>FONT-SIZE: 14pt<#two#>>Times New Roman<#two#>>- На наш взгляд степень ответственности у работодателей недостаточна, так как ежегодно государственными инспекторами труда выявляется более 20 тысяч нарушений трудового законодательства.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>FONT-SIZE: 14pt<#two#>>Times New Roman<#two#>>За нарушение требований охраны труда, повлекшее за собой несчастный случай на производстве, предусмотрена Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), статьями 5.27, 5.44., 19.4., 19.5., 19.6., 19.7 административная ответственность работодателей.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>FONT-SIZE: 14pt<#two#>>Times New Roman<#two#>>За нарушение правил охраны труда предусмотрена Уголовным кодексом Российской Федерацииmso-spacerun: yes<#two#>> (УК РФ), статьей 143 - уголовная ответственность.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>FONT-SIZE: 14pt<#two#>>Times New Roman<#two#>>По данным Государственной инспекции труда в Новосибирской области в 2010 году по результатам проверок за не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда - выданы предписания, ответственные должностные лица привлекались кmso-spacerun: yes<#two#>> административной ответственности – штрафом до 3000 рублей, юридические лица к административной ответственности – штрафу в размере 30000 тыс.рублей.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>FONT-SIZE: 14pt<#two#>>Times New Roman<#two#>>Очевидно, что мероприятия по приведению условий труда на рабочих местах в соответствие с государственнымиmso-spacerun: yes<#two#>> нормативными требованиями охраны труда, основанные на аттестации рабочих мест по условиям труда, требуют значительно больших финансовых затрат.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>FONT-SIZE: 14pt<#two#>>Times New Roman<#two#>>Для усиления ответственности руководителей организаций планируется внести изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, в соответствии с которыми планируется увеличить административные штрафы за нарушения работодателем требований охраны труда.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>FONT-SIZE: 14pt<#two#>>Times New Roman<#two#>>В соответствии со ст. 353 Трудового кодекса РФ государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями осуществляет федеральная инспекция трудаmso-spacerun: yes<#two#>> и её территориальный орган – Государственная инспекция труда в Новосибирской области (ГИТ). Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры в соответствии с Федеральными законами.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 10pt; LINE-HEIGHT: 115%<#two#>>mso-bidi-font-weight: normal<#two#>>FONT-SIZE: 14pt; LINE-HEIGHT: 115%<#two#>>Times New Roman<#two#>>
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>mso-bidi-font-weight: normal<#two#>>FONT-SIZE: 14pt<#two#>>Times New Roman<#two#>>- Как, на ваш взгляд, можно в современных условиях стимулировать работодателя, чтобы свести риски несчастных случаев к минимальным значениям?
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>FONT-SIZE: 14pt<#two#>>Times New Roman<#two#>>- Экономическое стимулирование работодателей – страхователейmso-spacerun: yes<#two#>> обеспечивается при реализации обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний путём заинтересованности данных страхователей в снижении размеров начисляемых страховых взносов за счёт получения скидок к страховому тарифу. Экономическое стимулирование страхователей реализуется также путем применения надбавок к страховым тарифам. Размер скидки или надбавки устанавливается страхователю с учётом состояния охраны труда, расходов на обеспечения по страхованию и не может превышать 40 процентов страхового тарифа, установленного соответствующего вида экономической деятельности.
MsoBodyTextIndent3<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black<#two#>>Times New Roman<#two#>>Одной из мер экономического стимулирования работодателей является механизм частичного финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, который широко применяется в Новосибирской области.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-outline-level: 1; mso-layout-grid-align: none<#two#>>FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black<#two#>>Times New Roman<#two#>>Работодатели могут использовать до 20% процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год Фондом социального страхования на проведение аттестации рабочих мест, на приобретение средств индивидуальной защиты и санаторно-курортное лечение и другие меры, направленные на профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
MsoBodyTextIndent3<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black<#two#>>Times New Roman<#two#>>В 2010 году на предупредительные меры mso-bidi-font-weight: bold<#two#>>229 страхователями израсходовано 49,77 млн. рублей, что на 8,7% больше, чем в 2009 году.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>FONT-SIZE: 14pt<#two#>>Times New Roman<#two#>>Кроме этого, если будут внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и увеличеныmso-spacerun: yes<#two#>> административные штрафы за нарушения работодателем требований охраны труда это также будет являться одним из главных стимулов.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt<#two#>>FONT-SIZE: 14pt<#two#>>Times New Roman<#two#>>Безопасность стоит дорого, её отсутствие обходится дороже!
