Новосибирской власти готовят свежую кровь

Организаторами мероприятия выступили Новосибирское региональное отделение Ассоциации молодых предпринимателей России и ГАУ НСО «Центр развития профессиональной карьеры». Проект Ассоциации молодых предпринимателей России «Независимые директора», направленный на приход молодых и перспективных управленцев на руководящие должности на государственные и муниципальные предприятия стал одной из основных тем обсуждения. - Основная идея проекта – привлечение на руководящие должности государственных организаций молодых людей в возрасте до 35 лет, имеющих опыт руководящей деятельности не менее двух лет, - отмечает председатель некоммерческого партнерства «Антикризисные директора» (Москва) Алексей Толстик. – В Москве у нас уже есть определенные успехи в этом направлении. Прежде всего, сформирован резерв – более 100 человек. Идея продвижения молодежи во власть была воспринята на уровне правительства Москвы и общественных организаций. Произошло 4 назначения на руководящие должности, 15 кандидатов номинированы в члены Совета директоров АО с долей города, подготовлены антикризисные программы для 7 кризисных предприятий и 13 ГУПов, обладающих монопольным положением на рынке товаров и услуг. В данный момент все назначенные директора реализуют инвестиционные программы. Заместитель председателя правительства Новосибирской области Игорь Шмидт поддержал инициативу новосибирского регионального отделения Ассоциации молодых предпринимателей по реализации проекта «Независимые директора». Он выразил заинтересованность в появлении аналогичного кадрового лифта на территории Новосибирской области. В результате собравшиеся посчитали проект перспективным и достойным реализации на территории Новосибирской области. Конкретные механизмы участники круглого стола договорились обсудить дополнительно.