Новосибирцев не пускают на порносайты

Компания HeadHunter провела опрос сотрудников компаний, работающих в Новосибирске. У людей спрашивали, ограничивают ли у них на работе доступ к интернету, к чему приводят ограничения, как они борются с этим и насколько это вообще важно. В опросе приняли участие 270 человек. На вопрос об ограничениях доступа к Сети 45% респондентов ответили положительно. У 23% закрыты социальные сети и блоги. Меньшему гонению подвергаются сайты с «взрослым» содержимым и файлообменники, включая p2p сети (8% и 16% соответственно). Первые закрываются, очевидно, из этических соображений, а вот торренты и файлобменники – серьезная лишняя нагрузка на корпоративные сети. 60% опрошенных нами сотрудников особо не переживают из-за внутренних правил посещения Сети в компании. Да, 15% из них все же испытывают дискомфорт от этого в профессиональной деятельности, но более половины вообще не обращают на это внимание. Возможно ограничение не вызывают возмущения у персонала из-за того, что 20% из «счастливчиков» нашли пути обхода корпоративной информационной системы безопасности. Например, договорились с системными администраторами. Эффективна ли подобная запретительная информационная политика или нет, но 93% сотрудников не выдают корпоративные секреты по сети. Тем не менее, кое-какие поводы задуматься есть – 7% пару раз «сливали» в Сеть конфиденциальный контент. Лишь 15% считают полностью открытый интернет – необходимостью для работы, большинство же вообще не обращают на это внимание при трудоустройстве.