Более половины сибирских компаний используют «серые» зарплатные схемы

Замена единого социального налога на систему страховых взносов и слухи о возможном вызове самих работников в «зарплатные комиссии», вновь подняли проблему «серых» зарплат. В опросе приняло участие более 2300 посетителей сайта hh.ru из различных регионов России, в том числе более 430 в Сибирском федеральном округе. Как видно из результатов опроса, более половины сибирских компаний, принявших участие в опросе, использовали «серые» схемы и до кризиса. Надо заметить, что это на 12% больше, чем в целом по стране. Чуть более 9% сибирских компаний, которые не использовали «зарплаты в конвертах» до кризиса перешли на эти схемы в течение 2009 года. В целом по России процент компаний, перешедших на «серые» схемы несколько выше. Абсолютное меньшинство – чуть больше 5% опрошенных (из тех, компаний, которые ранее не использовали «серые схемы) осведомлены о планах компании перейти на «серые» зарплаты в связи с заменой единого социального налога на систему страховых взносов. Более 50% же уверены, что этого не произойдет. Тем не менее, больше 37% затруднились ответить на этот вопрос, а в целом по России в состоянии неопределенности находится около 30% компаний, которые до того не использовали «серые» схемы выплат. Как показал опрос, только 12,8% работающих сибиряков боятся вызова в «зарплатные комиссии». Половина респондентов этого не боится, а 37% ответивших вообще не знают об их существовании.