Такое же наказание постигло "Мой Банк. Новосибирск" (ОАО). Как сообщает пресс-служба департамента труда и занятости населения Новосибирской области, эти организации нарушили закон о занятости.
"Мой Банк. Новосибирск" не представил в органы службы занятости сведения о наличии вакансии начальника ипотечного кредитования, а ПСФ "Сибирь" не подала сведения о трех вакансиях - менеджера по персоналу, оператора персонального компьютера и водителя АТП. Кроме того, строительная фирма не представила в органы службы занятости сведения о предстоящем сокращении двух работников.
Видимо, такая же участь ожидает ЗАО "УК САХО" - здесь в ходе проверки, проведенной специалистами департамента, выявлено 6 вакансий и составлен протокол об административном правонарушении, который передан мировому судье.
А вот в МУЗ "Муниципальный Родильный дом 2" нарушений такого рода не обнаружено - сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) подаются исправно и регулярно.
Такое же наказание постигло "Мой Банк. Новосибирск" (ОАО). Как сообщает пресс-служба департамента труда и занятости населения Новосибирской области, эти организации нарушили закон о занятости.
"Мой Банк. Новосибирск" не представил в органы службы занятости сведения о наличии вакансии начальника ипотечного кредитования, а ПСФ "Сибирь" не подала сведения о трех вакансиях - менеджера по персоналу, оператора персонального компьютера и водителя АТП. Кроме того, строительная фирма не представила в органы службы занятости сведения о предстоящем сокращении двух работников.
Видимо, такая же участь ожидает ЗАО "УК САХО" - здесь в ходе проверки, проведенной специалистами департамента, выявлено 6 вакансий и составлен протокол об административном правонарушении, который передан мировому судье.
А вот в МУЗ "Муниципальный Родильный дом 2" нарушений такого рода не обнаружено - сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) подаются исправно и регулярно.
Строительную фирму и банк наказали за сокрытые вакансий
