Лента новостей

Все новости

Популярное

В Искитим идет массовая безработица

 

Такая информация поступила в Исиктимский центр занятости населения. О массовых сокращениях сообщили три предприятия Искитимского района. Самое большое – «Сибантрацит» предполагает уволить 501 работника, что составляет примерно четверть коллектива этого предприятия. По информации центра занятости, четыреста из них могут потерять работу уже со 2 апреля. Не удалось избежать сокращения штата и гиганту линевской промышленности - НовЭЗу. Тем не менее, в центре занятости населения Искитимского района отмечают, что НовЭЗ в сегодняшних непростых условиях на деле доказывает, что является социально-ответственным предприятием. И прежде всего потому, что здесь стремятся максимально сохранить рабочие кадры. В результате проводимых мер удалось первоначальную заявку о грядущих сокращениях уменьшить почти вдвое - с 250 человек до 140. Для этого используются все возможности. В частности, завод единственный пожелал войти в программу центра занятости по опережающему профобучению работников, находящихся под риском увольнения. Тем самым работники НовЭЗа смогут повысить свою квалификацию за счет средств федерального бюджета, а завод получит дополнительную поддержку, чтобы сохранить своих людей.
Такая информация поступила в Исиктимский центр занятости населения. О массовых сокращениях сообщили три предприятия Искитимского района. Самое большое – «Сибантрацит» предполагает уволить 501 работника, что составляет примерно четверть коллектива этого предприятия. По информации центра занятости, четыреста из них могут потерять работу уже со 2 апреля. Не удалось избежать сокращения штата и гиганту линевской промышленности - НовЭЗу. Тем не менее, в центре занятости населения Искитимского района отмечают, что НовЭЗ в сегодняшних непростых условиях на деле доказывает, что является социально-ответственным предприятием. И прежде всего потому, что здесь стремятся максимально сохранить рабочие кадры. В результате проводимых мер удалось первоначальную заявку о грядущих сокращениях уменьшить почти вдвое - с 250 человек до 140. Для этого используются все возможности. В частности, завод единственный пожелал войти в программу центра занятости по опережающему профобучению работников, находящихся под риском увольнения. Тем самым работники НовЭЗа смогут повысить свою квалификацию за счет средств федерального бюджета, а завод получит дополнительную поддержку, чтобы сохранить своих людей.