На первый взгляд, цифры безработицы на селе пугающи. Однако до 80% от тех, кто стоит на учете в центрах занятости - так называемые, "штатные" безработные. Люди, которые ни разу не приняли ни одного предложения о трудоустройстве. Это легко объяснимо. При заработной плате в 4-5 тысяч рублей в агрокомплексе, сельские жители предпочитают получать пособие от государства. А в свободное время заниматься личным подворьем. Подобная ситуация и в районных центрах, хотя даже в условиях кризиса, местные предриятия испытывают нехватку кадров. "Средний возраст работников ЖКХ составляет 45-50 лет. Страшно представить, что будет в районе через пять лет без притока молодых людей, - комментирут ситуацию Заместитель Главы Сузунского района по строительству и ЖКХ Владимир НОРМАЙКИН. - Молодежи среди рабочих специальностей не хватает, в то время как для села постоянная заработная плата в размере 6000-7000 рублей, казалось бы, хороший вариант. Но не хочет молодежь учиться на сварщиков, токарей, электриков, экскаваторщиков. Насколько я знаю, этот вопрос стоит остро не только в сфере ЖКХ и не только в Сузунском районе. Мы готовы оплатить обучение, есть гарантия трудоустройства – предстоит серьезная работа по профориентации молодежи и повышению престижа рабочих профессий".
На первый взгляд, цифры безработицы на селе пугающи. Однако до 80% от тех, кто стоит на учете в центрах занятости - так называемые, "штатные" безработные. Люди, которые ни разу не приняли ни одного предложения о трудоустройстве. Это легко объяснимо. При заработной плате в 4-5 тысяч рублей в агрокомплексе, сельские жители предпочитают получать пособие от государства. А в свободное время заниматься личным подворьем. Подобная ситуация и в районных центрах, хотя даже в условиях кризиса, местные предриятия испытывают нехватку кадров. "Средний возраст работников ЖКХ составляет 45-50 лет. Страшно представить, что будет в районе через пять лет без притока молодых людей, - комментирут ситуацию Заместитель Главы Сузунского района по строительству и ЖКХ Владимир НОРМАЙКИН. - Молодежи среди рабочих специальностей не хватает, в то время как для села постоянная заработная плата в размере 6000-7000 рублей, казалось бы, хороший вариант. Но не хочет молодежь учиться на сварщиков, токарей, электриков, экскаваторщиков. Насколько я знаю, этот вопрос стоит остро не только в сфере ЖКХ и не только в Сузунском районе. Мы готовы оплатить обучение, есть гарантия трудоустройства – предстоит серьезная работа по профориентации молодежи и повышению престижа рабочих профессий".Если в городе - безработица, то на селе - нехватка кадров