Врачи не ходят на ярмарки вакансий

Самыми немноголюдными на прошедшей вчера городской ярмарке вакансий оказались стенды лечебных учреждений города. Здесь представили свои заявки на медицинских работников областной госпиталь ветеранов войны, поликлиника № 20, областной врачебно-физкультурный диспансер и другие медучреждения. - Никто из врачей к нам не обратился, - посетовала инспектор по кадрам исправительной колонии 9 ГУФСИН по Новосибирской области Екатерина Филимонова. - А медики нам очень нужны, мы и приехали на ярмарку с основной целью - медперсонал набрать. Зарплату врачам в этом специфическом учреждении предлагают от 10 тысяч рублей, специалистам полагаются разные надбавки за службу, однако желающих все равно не находится. Не рвутся врачи и на работу с другим специальным контингентом – спортсменами. Заполнить анкеты для устройства на работу в областной врачебно-физкультурный диспансер тоже не нашлось претендентов. - Врачи у нас ведут прием так же, как в обычной поликлинике, только основная масса пациентов – это спортсмены, которые проходят комиссию перед соревнованиями, - рассказывает корреспонденту Сибкрай.ru представитель диспансера Надежда Жукова. – Нам нужны офтальмологи, отоларингологи и другие специалисты. Зарплату предлагаем от 6700 рублей. Похожие предложения делали и другие медучреждения, приехавшие на ярмарку подыскать специалистов. - Врачи в поисках работы на ярмарки вакансий не ходят и в то же время без работы не остаются – их ждут во многих лечебных учреждениях с распростертыми объятиями, - рассказала корреспонденту Сибкрай.ru ведущий специалист организационно-контрольного отдела департамента социальной политики мэрии Татьяна Четверик. - Сегодня по Новосибирску самая востребованная вакансия – участковый терапевт, заявка по городу на участковых составляет 53 человека. Общая заявленная потребность в специалистах на сегодняшний день - 205 вакансий. По словам Татьяны Четверик, сначала резкое повышение зарплаты участковым врачам воодушевило медиков, и они стали возвращаться в поликлиники. Однако спустя полтора года после эксперимента опять наблюдается отток специалистов – видимо, и эту повышенную оплату труда специалисты считают неадекватной характеру и содержанию работы участкового. Кроме участковых терапевтов, как отметила ведущий специалист департамента, в лечебных учреждениях города очень нужны отоларингологи (заявки поданы на 13 человек), хирурги (11) и офтальмологи (10), не хватает также функциональных диагностов, травматологов, онкологов, анестезиологов, рентгенологов и других «узких» специалистов.