Проект по созданию полной адресной базы данных выпускников и студентов вузов - для более эффективного их трудоустройства - предложил реализовать в Год Молодежи штаб студенческих отрядов Новосибирской области.
База данных будет включать некий набор личных файлов, содержащих резюме студентов, отзывы и отчеты о практике, которую они проходили, и даже психологический портрет каждого из занесенных в этот реестр.
- Существующая сегодня система поиска работы молодыми людьми на рынке труда неэффективна, - считает один из авторов проекта, заместитель председателя штаба студенческих отрядов Новосибирской области Вадим Коркин. - Мы третий год занимаемся трудоустройством молодежи через студенческие отряды, которые работают по трем направлениям – это проводники, педагоги-вожатые, строители. В целом движение студенческих отрядов охватывает более 3000 человек, однако это все формы временной и сезонной занятости молодежи. Единая база данных позволит работодателям более точно подбирать сотрудников в свои компании, а самим претендентам – более эффективно находить работу и во время учебы, и после окончания вуза.
Проект по созданию полной адресной базы данных выпускников и студентов вузов - для более эффективного их трудоустройства - предложил реализовать в Год Молодежи штаб студенческих отрядов Новосибирской области.
База данных будет включать некий набор личных файлов, содержащих резюме студентов, отзывы и отчеты о практике, которую они проходили, и даже психологический портрет каждого из занесенных в этот реестр.
- Существующая сегодня система поиска работы молодыми людьми на рынке труда неэффективна, - считает один из авторов проекта, заместитель председателя штаба студенческих отрядов Новосибирской области Вадим Коркин. - Мы третий год занимаемся трудоустройством молодежи через студенческие отряды, которые работают по трем направлениям – это проводники, педагоги-вожатые, строители. В целом движение студенческих отрядов охватывает более 3000 человек, однако это все формы временной и сезонной занятости молодежи. Единая база данных позволит работодателям более точно подбирать сотрудников в свои компании, а самим претендентам – более эффективно находить работу и во время учебы, и после окончания вуза.
Штаб студенческих отрядов хочет занести всех студентов в реестр