О моде на стиль жизни

Виктор Трофимов

Побывали в столице самой развитой страны у друзей из большой волны эмиграции начала 90-ых и невольно сравниваем их жизнь с нашей с целью что-то перенять. Первое наблюдение: отличие их не в каком-то особом шике улиц , помещений общепита , не в одежде , не в количестве музеев , не в магазинах , а отличия поразительные в мозгах. Вот  некоторые: - автомобилей также много, тоже с сигнализацией, но ни разу не слышали звукового удара по ушам при закрытии и открытии замков ; - никто из молодёжи не ходит по улице с сигаретой в зубах, даря тошнотворную вонь прохожим, как комсомольцы-добровольцы в наших фильмах 20-ых годов  ; - место проживания выбирают по качеству и репутации местной школы , и цены на жильё зависят от качества местной школы! ; - детей с начальной школы учат письменной речи , формируя опять-таки правильные, умеющие держать сложную мысль мозги; -высшее образование всё-таки очень дорогое; когда приходит время поступать, все в семье подчинено этому непростому выбору; допустим в местном универе учиться дешевле, чем ехать в другой штат; в Колумбийском ун-те плата за год! 52 тысячи долларов ; - национальная игра гольф формирует правильные мозги ; отсюда дисциплина их водителей даже при разрешённой возможности немного выпить. Наши типичные промахи здесь, которые кричат: Вот построили прекрасный новый детский сад на ул.Лесосечной. Площадку идеально выровняли, покрытие, зоны отдыха детей, забор – всё отлично сделано. Мы, жильцы, радовались искренне на такую красоту . Но вот что поразило и продолжает поражать до сих пор это абсолютное пренебрежение интересами жильцов, их бытованием здесь. Мы обходим детсад по буеракам уже с осени, спотыкаясь и обувью своей шлифуя вот это откровенно дикое отношение к жителю . Наш факультет отмечает в этом июне 10-летие открытия направления «Сервис». Мы гордимся своими выпускниками. Профили «сервис электронной техники», «автосервис», «информационный сервис» непосредственно влияют на формирование нового уровня обслуживания города и области. В первые два выпуска у нас было по 30 бюджетных мест, отличные парни и девушки. Но постепенно  число бюджетников дошло до 5-6, а в последние два года – ни одного! В прошлом году группа по сервису не была сформирована – закономерный результат при такой политике.  У нас в вузе, как и во многих других, постоянно пытаются улучшить работу столовой. Теперь мы понимаем, что революционное улучшение наступит, когда мы закупим самое современное оборудование, включая пароконвектоматы, например, и поставим директором столовой нашего выпускника по сервису электронной техники, специально подготовленного и к работе с персоналом, и к работе с современным оборудованием. Но вот наш министр труда, видимо, уверен в невостребованности специалистов по сервису и опять бюджетные места под тремя вопросами .  Новая реальность такова: в Педагогическом вузе выгодно готовить специалистов по сервису, так как в центре его деятельности человек, а значит, психологическая подготовка и педагогическая подготовка – культура сервиса требует этого! Да кстати об уборке в городских парках. В Rock Krieg парке, тянущемся через центральную часть Вашингтона, не трогают даже валяющиеся деревья, не то что листья ,  да и в лесополосах вдоль дороги на север, где мы проезжали. А, говорят, что деньги бросать?  Пыли нет вообще: газоны и разбрасывание мелкого щебня в открытые площадки даже очень мелкие делают своё дело. Тут денег не жалеют – пыль реальное неудобство.   Только не подумайте, что я их пиарю – нет, но хорошему у них не грех поучиться. Есть и странные на наш взгляд вещи. Например, американские дети говорят, кажется, слишком громко. Но, слышали, их специально учат говорить на средней частоте, когда звук наиболее сильно чувствуется ухом - для улучшения коммуникации. Лучше быть понятым - приоритет.