13:58
Работа после декрета: как государство может помочь женщинам

БЛОГИ на Сибкрай.ru

Министерство труда считает возможным при назначении пенсии включать в страховой стаж женщины период ухода за ребёнком с полутора до трёх лет. На мой взгляд, перед выходом на работу после отпуска женщины должны получать помощь в профессиональной адаптации.

Предложение включать в страховой стаж женщины период ухода за ребёнком до трёх лет находится в рамках общего тренда увеличения социальной защищённости материнства. Однако остаётся проблема, игнорировать которую нельзя. Сейчас молодые мамы, возвращаясь из длительного декретного отпуска, зачастую значительно теряют в зарплате и карьерном росте из-за неизбежной потери квалификации. В России накоплен положительный опыт реинтеграции женщин: за время отпуска они могут бесплатно повысить квалификацию либо получить новую профессию на курсах при центрах занятости населения. Но если женщины смогут дольше оставаться дома с детьми, то и меры по их трудовой адаптации должны быть пропорционально усилены.

В западных компаниях есть программы, помогающие сотрудникам, прервавшим карьеру, вернуться к работе с наименьшими потерями. По сути, это – стажировка длительностью от нескольких недель до нескольких месяцев, ориентированная на восстановление навыков. В Татарстане накоплен положительный опыт по оказанию помощи молодым мамам при их адаптации в трудовых коллективах после выхода на работу, и этим опытом даже заинтересовалось Министерство труда Франции. Следует изучить и обобщить лучшие практики и создать всеобъемлющую программу по эффективному возвращению матерей на рынок труда с полноценной защитой их прав.

 
Дмитрий Савельев
депутат Госдумы (ЛДПР), первый заместитель председателя комитета по безопасности и противодействию коррупции