13:58
Опасная тенденция для экономики

БЛОГИ на Сибкрай.ru

Мониторинг, проведенный РАНХиГС, свидетельствует, что доля россиян, вовлеченных в теневой рынок труда, достигла 45%. Это весьма опасная тенденция для экономики, а значит, меры нужно принимать незамедлительно. И государство должно приложить максимум усилий для исправления ситуации. Очень важно перестраивать сознание наших граждан. Без сомнения, люди отлично и сами понимают, что неоформленные отношения с работодателем – это всегда риск остаться без оговоренной оплаты или получить меньше. Однако работники часто считают, что деваться им некуда. Но если граждане начнут массово отказываться от таких сомнительных сделок, то работодателю придется оформлять их официально – и это нужно довести до сведения граждан. А пока люди в большинстве своем соглашаются работать как придется, растет количество обманутых и ущемленных в своих правах работников, государство недополучает средства в бюджет, страдает экономика страны в целом. Информационная кампания в этом отношении должна быть куда более активной, чем это происходит сейчас: люди должны понимать всю ответственность своего согласия работать без оформления. Второй важный аспект – это государственная политика в отношении малого бизнеса. Нужна не только декларируемая поддержка бизнеса, но и полная осведомленность предпринимателей о возможностях, которые им дает государство. Зачастую именно мелкие ИП предлагают теневое трудоустройство. Просто потому что далеко не все ИП знают о предоставляемых им государством преимуществах. Далее, следует работать над расширением перечня налоговых льгот для мелкого бизнеса. Ведь в большинстве случаев владельцы небольших предприятий идут на нарушение закона не от хорошей жизни. Значит, нужно создать такие условия, чтобы работодателю было выгоднее и проще брать даже временного работника исключительно на официальные условия. Нужен ряд стимулирующих мер, принятых на федеральном уровне. В России есть регионы, где борьба с теневыми работодателями ведется вполне успешно, нужно изучать их опыт и экстраполировать на всю Россию. А когда это будет сделано, ответственность работодателя, не желающего оформлять своего работника по ТК, должна быть неотвратимой. Чтобы штрафами компенсировать те потери, которые несет бюджет.

 
Дмитрий Савельев
депутат Госдумы (ЛДПР), первый заместитель председателя комитета по безопасности и противодействию коррупции