13:58
Унтер соловья не разумеет

БЛОГИ на Сибкрай.ru

Министр культуры Игорь Решетников опять вляпался в скандал. И опять – на ровном месте. На сей раз жертвой управленческой немощи министра стала директор ДК «Октябрьской революции» Надежда Лобанова. Решетников уволил ее с тем же шумом, как и совсем недавно пытался провести кадровую чистку в театре «Глобус». При этом оказалось, что «культурная» общественность Новосибирска с тактикой министра не согласна, она возмутилась, негодует и требует прекратить эти пришебеевские практики!

Решетников, по всей вероятности, докладывает губернатору, что он, министр-реформатор, имея полное право проводить кадровую работу в подведомственных учреждениях, сталкивается с косностью, непониманием, откровенным саботажем со стороны порочного традиционалистского болота, а потому нуждается в поддержке и защите. В такой ситуации министра следует защитить, а «болоту» продемонстрировать волю.

Конечно, министр может и должен принимать решения, в том числе, назначая и увольняя. При этом «культурная» общественность может заблуждаться, критикуя действия руководства, потому как не все ей известно и понятно. «Ты скажи, какая на мне вина, боярин?» - вопрошает общественность. А в ответ – детский лепет, из чего «общественность» делает вывод: Решетников самодурничает и чудит.

Уволить у нас человека, как известно, не просто. Есть старый дедовский способ – приписать ему какие-то нарушения, доказывающие, что этот человек не справляется с порученным ему делом и должен покинуть свой пост. Так Решетников и сделал – Лобанову обвинили в финансовых нарушениях, в наличии конфликта интересов, в нарушении законодательства. Тяжкие обвинения. В системе, в которой начинал свой трудовой путь молодой Игорь Решетников, этот механизм работал. После такого человек уходил в тень, да еще с позором. Система, в которой молодой Игорь постигал азы жизни так и было - попробуй мальчик-сапожник снизу вверх не так глянь на клиента, так ведь сразу получишь тычок в нос: Ну ты, окаянный, не балуй, а то!... Уже министр Решетников, ничему другому в своей жизни не научившись, так и сделал, надеясь на то, что «не забалуют», ведь начальник всегда прав, начальника надо бояться, начальник – это!..

Забаловали. Лобанова с выводами комиссии минкульта не согласилась и подала в Арбитраж, по каждому пункту выдвинутых ей обвинений. Для Решетникова это было шоком. Во-первых, как эта челядь посмела руку на государственного чиновника поднять, это же черт знает что! Неслыханно! Во-вторых, а вдруг, в Арбитраже рухнут все эти выводы минкультовской комиссии? Что тогда? А тогда губернатор на порог не пустит, а то еще и сапогом в нос: Ты что, подлец, меня тут подставляешь? Пшел, вон! Вот Решетников и решил сыграть на опережение, как смог, как сумел.

А ведь, Надежда Лобанова отработала в системе. В этом самом ДК 30 лет! Может быть, и правда, «устарела», может быть, и правда, пора дать дорогу молодым? Наверное, это так. Но, ведь – 30 лет! Заслужил человек за 30 лет к себе уважительного отношения? Вообще-то, по-человечески, по-справедливому, по-умному человека торжественно проводить, с почестями, с грамотой… Но, чтобы человек все понял правильно, с ним составить задушевный разговор. При этом понимать, что такие люди на пенсии варежки вязать не станут, они еще долго, пока здоровье позволит, будут суетиться, что-то делать… Таким людям можно и нужно находить место и возможность приложения своих сил и после ухода от дел. Но, опять же, тут начальник должен быть умным, чутким, понимать, что времена сильно изменились и люди уже другие.

Решетников не понимает, что позволяет сомневаться в его компетенциях управленца. Точно так же он поступил с Людмилиной, которую вышиб с поста директора филармонии. Говорят, и над нынешним ее руководителем топор занесен. Прокололся на «Глбусе», теперь вот – ДК «Октябрьской революции». Очень многие руководители учреждений культуры сейчас находятся в состоянии тревожного ожидания: "А вдруг, и со мной также?" Славная атмосфера в сфере культуры, не правда ли? Творческая!

Но здесь вопрос не только в Решетникове, вопрос гораздо шире – вообще, в наличии современных компетенций у управленцев. Кто, где, как и чему их учит? Как они попадают на свои посты, почему? Болтливые чиновники уже стали посмешищем в народе. Их дурь дошла и до президента, который был вынужден высказаться по этому поводу. Казалось бы… Да нет, неймется! Продолжают они в том же духе, как в том анекдоте, ради которого, собственно, я и затеял этот пост:

Унтер останавливается в небольшой провинциальной гостинице. И только стал укладываться спать, как вдруг слышит в комнате слева от себя надрывный женский голос: - Подожди... подожди... не так быстро! В этот же момент в комнате справа от него раздается вопль другой женщины: - Быстрее... быстрее... умоляю тебя! Кровь у унтер-офицера закипает, он вскакивает с кровати и, ударяя по стене то одной, то другой комнаты, кричит: - Слушай мою команду, черт побери! Раз-два! Раз-два! Раз-два!..

 
Константин Антонов
руководитель Новосибирского филиала Фонда развития гражданского общества, доктор социологических наук